“Melalui aplikasi ini, progres tiap OPD akan terlihat jelas dalam mendukung visi-misi Gubernur dan Wakil Gubernur,” tambahnya.
Ridwan menekankan pentingnya integrasi sistem dengan aplikasi pemerintah pusat agar pengukuran kinerja berjalan komprehensif. “Kalau ingin benar-benar digital, semua aplikasi harus terintegrasi,” tegasnya.
Tidak lupa Ridwan kembali menekankan harapan Gubernur Sulbar Suhardi Duka terkait outcome aplikasi pengukuran kinerja, yakni mendorong budaya kerja kolektif.
“Arahan Pak Gubernur, yang dibangun adalah supertim bukan superman. Artinya, penilaian diarahkan pada hasil kerja tim, bukan individu,” jelas Ridwan.
Dengan demikian, apresiasi maupun sanksi diberikan pada level organisasi.
“Kalau kinerja OPD tercapai, maka seluruh pegawai mendapat apresiasi. Sebaliknya, bila kurang, semua juga ikut merasakan dampaknya. Inilah yang diharapkan Pak Gubernur, agar setiap instansi kompak menuntaskan program kerja,” pungkasnya. (Rls)
