Evaluasi Kinerja dan Kehadiran Pegawai, Dishub Sulbar Siapkan Langkah Perbaikan Lebih Terstruktur
- account_circle Ekspos Sulbar
- calendar_month Rab, 24 Sep 2025
- comment 0 komentar
EKSPOSSULBAR.CO.ID, MAMUJU — Dinas Perhubungan (Dishub) Provinsi Sulawesi Barat (Sulbar) mengadakan rapat evaluasi kinerja dan kehadiran pegawai untuk bulan Agustus dan September 2025.
Rapat ini dilaksanakan secara hybrid, menggabungkan pertemuan tatap muka di ruang rapat Dishub Sulbar dengan partisipasi daring melalui platform virtual, Rabu (24/9).
Format hybrid ini dirancang untuk memastikan partisipasi maksimal dari seluruh pegawai dan jajaran struktural, baik yang hadir langsung maupun yang bertugas di lapangan.
Rapat dipimpin langsung oleh Kepala Dishub Sulbar, Amir A. Dado serta diikuti oleh pejabat struktural, staf terkait, dan pegawai dari berbagai unit kerja.
Dalam rapat ini, sejumlah isu strategis menjadi perhatian utama, di antaranya:
- Evaluasi Kinerja Pegawai
Dilakukan penilaian terhadap pencapaian target kerja, manajemen tugas, serta kualitas dan efektivitas layanan publik yang diberikan oleh masing-masing unit. Hasil evaluasi ini menjadi indikator utama dalam menilai keberhasilan institusi. - Evaluasi Kehadiran dan Kedisiplinan
Kehadiran fisik maupun virtual pegawai menjadi fokus penting. Dishub menilai kedisiplinan sebagai kunci utama dalam meningkatkan produktivitas dan kualitas pelayanan kepada masyarakat. - Peningkatan Layanan Transportasi
Dibahas juga perkembangan sektor transportasi, termasuk angkutan umum dan kapal perintis. Evaluasi ini mencakup tantangan dan capaian dalam penyediaan layanan transportasi yang efisien dan merata di seluruh wilayah Sulbar.
- Penulis: Ekspos Sulbar
